為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和構建懲防體系建設要求，提高廉潔自律和責任擔當意識，11月8日，公司紀委召開(kāi)集體約談（提醒談話(huà)）會(huì )，對工程建設、物資采購、招投標、財資、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)和各子公司九名主要負責同志進(jìn)行提醒談話(huà)，會(huì )議由集團公司黨委委員、紀委書(shū)記聶小平主持。
會(huì )議集體學(xué)習了中央企業(yè)貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》實(shí)施辦法，隨后，規劃建設部、招標合同部、財務(wù)資產(chǎn)部等各部門(mén)、子公司的九名主要負責同志分別從宣傳教育、內控管理、制度建設等方面對自己分管范圍內廉潔教育、風(fēng)險防控情況進(jìn)行了匯報，并對下一步如何強化廉潔從業(yè)，履行好黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”作了表態(tài)發(fā)言。
聶小平同志對各部門(mén)、子公司開(kāi)展廉潔宣傳教育、制度建設以及員工管理等工作進(jìn)行了肯定，同時(shí)也指出當前工作中存在的不足：一是開(kāi)展廉政工作、宣傳教育上緊下松，壓力傳導不足，在嚴管員工上還有待提高；二是對廉潔風(fēng)險防控認識上有待提高，在廉潔風(fēng)險點(diǎn)位查找上不深入，有過(guò)關(guān)思想；三是在信任和監督認識上有待提高，站位不夠高，對公司下發(fā)的檢查通報有時(shí)理解還不到位，未能充分理解嚴管就是厚愛(ài)。他同時(shí)結合公司實(shí)際對下一步工作提出具體要求：一是正確看待國企管理人員的角色定位和管理職責，真正擔負起管理者的政治責任、廉政責任和工作責任；二是不斷加強學(xué)習，正確認識新形勢新要求下的監督形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設要求；三是敬畏紀律，自覺(jué)接受紀律的約束、制度和人民的監督，要有所戒、有所止；四是抓好黨風(fēng)廉政建設意識形態(tài)工作，切實(shí)履行“一崗雙責”黨風(fēng)廉政責任，做好表率，同時(shí)對下屬做好“教、監、管”的要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治和干事氛圍。
會(huì )議集體學(xué)習了中央企業(yè)貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》實(shí)施辦法，隨后，規劃建設部、招標合同部、財務(wù)資產(chǎn)部等各部門(mén)、子公司的九名主要負責同志分別從宣傳教育、內控管理、制度建設等方面對自己分管范圍內廉潔教育、風(fēng)險防控情況進(jìn)行了匯報，并對下一步如何強化廉潔從業(yè)，履行好黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”作了表態(tài)發(fā)言。
聶小平同志對各部門(mén)、子公司開(kāi)展廉潔宣傳教育、制度建設以及員工管理等工作進(jìn)行了肯定，同時(shí)也指出當前工作中存在的不足：一是開(kāi)展廉政工作、宣傳教育上緊下松，壓力傳導不足，在嚴管員工上還有待提高；二是對廉潔風(fēng)險防控認識上有待提高，在廉潔風(fēng)險點(diǎn)位查找上不深入，有過(guò)關(guān)思想；三是在信任和監督認識上有待提高，站位不夠高，對公司下發(fā)的檢查通報有時(shí)理解還不到位，未能充分理解嚴管就是厚愛(ài)。他同時(shí)結合公司實(shí)際對下一步工作提出具體要求：一是正確看待國企管理人員的角色定位和管理職責，真正擔負起管理者的政治責任、廉政責任和工作責任；二是不斷加強學(xué)習，正確認識新形勢新要求下的監督形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設要求；三是敬畏紀律，自覺(jué)接受紀律的約束、制度和人民的監督，要有所戒、有所止；四是抓好黨風(fēng)廉政建設意識形態(tài)工作，切實(shí)履行“一崗雙責”黨風(fēng)廉政責任，做好表率，同時(shí)對下屬做好“教、監、管”的要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治和干事氛圍。
紀檢監察部 陳杰
