為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)委自身建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，按照公司《2019-2021年度紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)標(biāo)管理工作方案》，9月25日，公司黨委委員、紀(jì)委書記聶小平帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部全體人員赴南充水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司開展紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，面對(duì)面取經(jīng)問(wèn)道。
在對(duì)標(biāo)交流會(huì)上，南充水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席弋才剛對(duì)我司一行交流學(xué)習(xí)表示熱烈歡迎，并從紀(jì)委工作部門設(shè)置、人員配備、作風(fēng)發(fā)揮及運(yùn)行機(jī)制等方面的具體做法和所取得的成績(jī)，毫不保留地進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。公司紀(jì)委書記聶小平對(duì)南充水司以支部配備紀(jì)檢委員、廉情監(jiān)督員、廉政信息員“三員”為抓手，打通監(jiān)督在基層的“神經(jīng)末梢”；做實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)；委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)審計(jì)，有效精準(zhǔn)監(jiān)督等做法感觸很深，他認(rèn)為這些亮點(diǎn)和特色值得學(xué)習(xí)和借鑒，同時(shí)他也將公司今年實(shí)施的機(jī)構(gòu)、人事、薪酬三項(xiàng)改革取得的成果向南充水司作了簡(jiǎn)單介紹。
會(huì)后大家一致認(rèn)為，通過(guò)此次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，雙方既交流了想法、開拓了思路，又汲取了對(duì)方好經(jīng)驗(yàn)、好做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增進(jìn)交流，對(duì)提升自身管理水平，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作起到積極的促進(jìn)作用，深受啟發(fā)并受益良多。
信息來(lái)源：紀(jì)檢監(jiān)察室 吳軍
