在宜賓這座城市的供水脈絡中，宜賓市清源水務集團有限公司宛如一座堅固的堡壘，守護著千家萬戶的用水安全。而在這座堡壘里，有這樣一位巾幗不讓須眉的“多面手”——陶源媛，中共黨員，現(xiàn)任清源水務臨港公司綜合部部長，她始終以政治信仰為燈塔，以業(yè)務能力為利刃，以清廉作風為鎧甲，在供水戰(zhàn)線上書寫著屬于自己的故事。
信仰領航 點亮思想之光
陶源媛深知，在供水這個關乎民生福祉的領域，政治信仰是前行的基石。她所負責的綜合部是黨建工作的主要組織部門，她牽頭制定年度黨建工作要點，高質量落實“三會一課”、主題黨日等制度，支部標準化規(guī)范化建設的步伐穩(wěn)健有力。圍繞“小水滴·大民生”黨建品牌，組織開展了10余次“我為群眾辦實事”活動。與支部黨員一同深入社區(qū)，為居民解決用水難題；走進學校，開展節(jié)水宣傳教育。她牽頭完成“小水滴·大民生”黨建品牌陣地建設等工作。推動臨港支部先后榮獲市公服集團、清源水務公司“先進基層黨組織”、清源水務公司“黨建工作先進集體”等多項榮譽，黨建考核成績多次名列前茅。
多面擔當 閃耀業(yè)務之光
臨港公司綜合部涵蓋了黨建、行政、人資、安全、監(jiān)審等綜合職能工作，猶如一張錯綜復雜的網，事務繁雜，千頭萬緒。但陶源媛卻以“時時放心不下”的責任感，在這張網中展現(xiàn)多面風采。今年來，她牽頭梳理優(yōu)化公司行政流程，修訂完善8項核心制度。制定員工年度培訓計劃，推動落實“AB”崗、“師帶徒”工作，讓員工人崗相適綜合能力水平不斷提升。常態(tài)化開展安全知識宣教與應急演練，公司級辦公區(qū)域、重點場所隱患排查，累計發(fā)現(xiàn)并督促整改隱患9處，并因地制宜打造安全文化宣傳長廊，為公司連續(xù)實現(xiàn)安全生產零事故目標提供堅實保障。在監(jiān)督審計工作中面對復雜的工程數(shù)據和繁瑣的審計流程，她始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保每一項工作都合規(guī)合法。
在這些繁雜的工作中有這樣一個故事，去年除夕正值陶源媛值班當日，下午兩點在接到三江新區(qū)某場鎮(zhèn)居民反映供水管道爆管的情況，她立即組織共產黨員服務大隊三江新區(qū)分隊一同前往爆管現(xiàn)場，到達現(xiàn)場后搶修人員及時確定了管道爆管原因，而此時已有附近居民圍堵在爆管點，情緒激動，為確保場鎮(zhèn)居民年夜飯的正常用水，她一邊安撫情緒激動的居民并向其進行耐心解釋，一邊組織搶修人員及時對受損管線立即展開搶修，經過共同協(xié)作，在兩小時內完成了搶修，恢復了場鎮(zhèn)的正常供水，她和她的同事們用實際行動詮釋了供水人的責任與擔當。
作風示范 散發(fā)品德之光
陶源媛時刻牢記黨員身份，嚴于律己，作風扎實。她深知，用戶的滿意度是公司發(fā)展的生命線，為了優(yōu)化完善用戶投訴處理機制，有效縮短響應及處理時限，她制定并推動《用戶訴求處理流程及時限管理辦法》的落實，常態(tài)化開展網絡輿情監(jiān)督。她注重部門內外協(xié)同，積極協(xié)調解決部門間工作銜接不暢問題。她就像一座橋梁，連接著各個部門，讓信息流通更加順暢，工作配合更加默契，深受領導和同事的好評，成為了作風優(yōu)良的“示范者”。自工作以來，她連續(xù)六年獲評清源水務公司“優(yōu)秀員工”稱號；2023年獲得市公服集團“紅色薪火”后備干部培訓班“優(yōu)秀學員”稱號以及“金牌員工”稱號。榮譽，是對她工作的褒揚和肯定，更是對她未來工作的鼓舞和激勵。 陶源媛，這位清泉之上的追光者，在政治素質、工作業(yè)績、作風形象等方面表現(xiàn)突出。她在保障城市供水“生命線”、服務民生大局中充分展現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產黨員的先鋒模范作用。在未來的日子里，她將繼續(xù)用實際行動在公服集團的民生保障服務工作中持續(xù)散發(fā)自己的“微光”。
