清晨，第一縷陽光灑在臨港新區(qū)，三江新區(qū)的市政管網(wǎng)開啟了新一天的動。在這片充滿活力的土地上，一股 “紅色力量” 悄然流淌，驅(qū)動著安全供水保障輪盤，浸潤著服務(wù)民生的初心使命。在市公服集團黨委、清源水務(wù)公司黨委的領(lǐng)航下，臨港黨支部以新時代黨的建設(shè)總要求為指引，以 “黨建 +”為動力，書寫奮斗篇章。
源頭活水：思想鑄魂，校準航向
思想的源頭活水，是行動的先導(dǎo)。臨港支部深知，筑牢信仰之基，方能行穩(wěn)致遠。支部堅持將政治建設(shè)擺在首位，“第一議題”制度如同定盤星，確保上級黨委的每一項決策部署，都能第一時間在三江新區(qū)這片熱土上落地生根、開花結(jié)果。學(xué)習(xí)，成為支部最鮮明的底色。支部會議室里，“三會一課”的討論聲總是格外熱烈，大家逐字逐句研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，力求學(xué)深悟透、融會貫通。這股學(xué)習(xí)的“向心力”，讓支部成員的心緊緊凝聚在一起。
固本強基：堡壘鑄實，人才蓄力
一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。臨港支部有 12 名正式黨員，1 名預(yù)備黨員，11 名入黨積極分子和 8 名入黨申請人組成了共產(chǎn)黨員服務(wù)大隊三江新區(qū)分隊。支部堅持 “按需施教、因材施教”，年初制定精準對接崗位需求的培訓(xùn)計劃。內(nèi)部經(jīng)驗共享，外部取經(jīng)開拓視野，持續(xù)學(xué)習(xí)賦能，提升了共產(chǎn)黨員服務(wù)大隊三江新區(qū)分隊的服務(wù)本領(lǐng)與戰(zhàn)斗力，為供水保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)筑牢人才根基。
賦能發(fā)展：紅色引領(lǐng)，驅(qū)動引擎
黨建工作融入主責主業(yè)才有生命力。在臨港黨支部，黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入公司治理，公司重大決策事項經(jīng)支委會研究，清晰的前置研究清單確保黨組織發(fā)揮核心把關(guān)作用?！包h建+”是行動指南。黨員帶頭聚焦供水保障、服務(wù)優(yōu)化、技術(shù)革新難點，節(jié)能降耗、管網(wǎng)改造等2項“黨員立項攻關(guān)”成果成為公司發(fā)展動力；在生產(chǎn)一線和服務(wù)窗口，“黨員示范崗” 不僅是榮譽，更是責任，激勵黨員沖鋒在前，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，讓黨旗在基層飄揚。
清風護航：錘煉作風，永葆本色
干事創(chuàng)業(yè)，離不開清朗的環(huán)境和過硬的作風。臨港支部將黨風廉政建設(shè)視為生命線，一次次警示案例剖析、一句句諄諄教誨，引導(dǎo)著黨員們時刻繃緊紀律之弦，以優(yōu)良作風凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)。作風建設(shè)專項檢查成為常態(tài)，定期“體檢”防微杜漸。反腐倡廉宣傳教育形式多樣，深入人心，筑牢了拒腐防變的思想堤壩。日常監(jiān)督管理更是細致入微，支部推動完善公司管控體系，嚴格落實督查督辦制度。執(zhí)行力建設(shè)被擺在突出位置，確保每一項工作指令都暢通無阻、高效落地，讓“馬上就辦、辦就辦好”成為自覺。
潤澤民生：小水滴里的大情懷
“小水滴·大民生”——這是臨港支部精心培育的黨建品牌，也是他們服務(wù)民生的響亮承諾。支部的目標很明確：以黨建引領(lǐng)賦能，激活服務(wù)群眾的“神經(jīng)末梢”，打通“最后一公里”。這一年，“小水滴” 品牌內(nèi)涵深化：完成黨建陣地氛圍營造，做強四項載體。更動人的是深入一線的行動：開展 23 次 “五進” 活動，黨員走進社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)村、機關(guān)；組織 10 次 “我為群眾辦實事” 實踐活動，聚焦群眾用水難題；全年處理 1442 次各類用水問題，每一次響應(yīng)都是對民生的鄭重回應(yīng)，匯聚成品牌的溫暖底色。
回望這一年，臨港支部的奮斗軌跡清晰可見：思想鑄魂的源頭活水、組織固本的堅實堡壘、黨建引領(lǐng)的發(fā)展動能、清風護航的過硬作風、潤澤民生的點滴情懷。如同他們守護的城市命脈——供水保障，臨港支部的黨建工作，也像一股源源不斷、充滿力量的“紅色清流”，深深融入臨港新區(qū)發(fā)展的血脈，為保障城市供水安全、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、提升群眾幸福指數(shù)，提供了堅強有力的政治和組織保證。未來，這股“紅色清流”將繼續(xù)奔涌向前，在服務(wù)“大民生”的廣闊天地里，書寫更加動人的篇章。
