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以“述”明責，以“評”促干 ——天泉公司召開2024年度考評暨管理人員述職述廉會議

為全面掌握公司管理人員履職情況，以述職亮成績，查不足，定措施，提管理，進一步夯實管理人員隊伍能力建設，1月8日，天泉公司召開2024年度考評暨管理人員述職述廉會議。

2025-01-10

敬業(yè)服務獲嘉許 銳意進取譜新程——臨港公司獲三江新區(qū)單位表揚信、感謝信

近日，中共宜賓市委人才和大學城工作局、宜賓三江新區(qū)高端裝備和新興產(chǎn)業(yè)局、宜賓三江新區(qū)住房和建設管理局陸續(xù)向宜賓臨港自來水有限公司發(fā)來了兩封感謝信、一封表揚信。

2025-01-02

安全演練始于心 防范未然始于行——臨港公司電瓶車停車場起火應急演練

為切實抓好“元旦”前后重要時間節(jié)點安全生產(chǎn)相關(guān)工作，臨港公司組織開展電瓶車停車場起火應急演練，以及年終安全大檢查等系列安全活動。

2024-12-30

清源水務公司黨委書記、董事長周燕賓深入天泉公司調(diào)研指導

為深入踐行“四下基層”優(yōu)良作風，全面了解基層情況、幫助破解基層難題、推動子公司高質(zhì)量發(fā)展，12月20日上午，清源水務公司黨委書記、董事長周燕賓深入天泉公司調(diào)研指導工作，與天泉公司領導班子、中層干部面對面交流座談。座談會上，周燕賓董事長聽取了天泉公司黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營

2024-12-23

訪一線、聽心聲、鼓干勁、促發(fā)展—— 清源水務公司開展基層走訪調(diào)研活動

為深入踐行“四下基層”工作要求，更好掌握基層運行情況，12月13日上午，公司黨委書記、董事長周燕賓，黨委副書記、工會主席吳建剛等一行前往興文運營項目部開展走訪調(diào)研，深入了解一線職工工作及生活狀況，為他們帶去公司黨委的關(guān)懷和慰問。抵達興文項目部后，周燕賓一行深入到職工

2024-12-16

節(jié)水宣傳進校園 見證一滴水的成長 ——臨港公司開展“進校園”節(jié)水宣傳實踐活動

為推進節(jié)水城市建設，培養(yǎng)青少年愛水、惜水、護水良好意識，讓孩子從小樹立節(jié)水觀念，2024年12月13日，臨港公司聯(lián)動紅杉樹幼兒園開展了“見證一滴水的成長”為主題的進校園節(jié)水宣傳實踐活動。在活動課堂上，講解人員黃希翎首先以“一滴水的成長”為課題對象，以第五水廠為介紹背景，

2024-12-16